□孙洪玉
35岁是一个频繁出现在热搜上的年纪,每逢国考、省考、事业单位考试,35岁就成了一个门槛。很多特殊的工作,像互联网程序员、职业游戏员等也面临着35岁离职的现状。与35岁相关的话题,每年都会引发广泛的社会关注与讨论。近期,浙江宣传发表的一篇《35岁不该被定义》的文章又引发了广泛的关注。
一个本该干事业、创业的黄金年龄,为何就成为了一道无形的坎?工作上有35岁门槛,婚姻中有35岁高龄。网上很火的一段话,刚过三十而立,不过30而已,才刚30多岁的年龄,我们怎么就过得如此艰难?家庭中上有老下有小,工作中高不成低不就,生活中入不敷出,于是陷入了35岁年龄的焦虑。
按现在的实际来看,到35岁对于大部分人来说过得很匆忙,普通人大学毕业23岁,用两到三年时间找到一份稳定的工作,28岁左右工作步入正轨,年近30,刚实现成家立业,房、车等巨大的家庭支出让大家并不能停下脚步,正当大家想奋力一搏的时候,却发现35岁已然来到。
对每一个普通人来说,35岁以后,身体的各项机能不知不觉中下降,学习能力不如从前、抗压能力不如从前;上有老下有小的琐碎沉重正一点点吞噬掉自由选择的幸福快乐。但与此同时,年龄上的增长、经验的丰富也让我们渐渐收获另一种意义上的健康、幸福和快乐。
相信大家在网上也都看到过,有36岁的职场妈妈考研;有40岁的职场妈妈辞职换赛道;有49岁的全职妈妈重返职场;有39岁的创业女强人……35岁还可以干很多事情,不应被年龄定义。
来源:红网
作者:孙洪玉
编辑:钟星月
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