□张国栋
不给具体建议、不灌鸡汤、不做心理咨询,通过一对一聊天帮你找到自己内心的声音、重拾对生活的热情、制定目标与执行计划……近年来,“人生教练”在社交媒体上悄然走红。“人生教练”的需求为何快速增长?职场人为什么要付费请“人生教练”?(6月15日 中国新闻网)
这是一个新动向,值得关注。人生教练,是英文life coach的翻译,它作为一个职业兴起于20世纪90年代的美国,并于21世纪初传入中国。icf(国际教练联合会)将人生教练定义为“在一个发人深省的创造性过程中与客户合作,激励他们最大限度地发挥个人和专业潜。
统计显示,截至2024年2月,全球认证教练人数已突破5万人,虽然中国大陆的人数虽然还不足2000人,但已经有一大批人在来的路上——在某平台搜索“人生教练”,会跳出18万 篇笔记,绝大多数表示自己正在申请icf的认证。
与此同时,近两年国内相关培训机构迎来增长,不少职场人自费近10万元学习教练技术,取得认证证书后,以每小时数百元至上万元的价格,为客户提供职场、人际关系等方方面面涉及个人成长的“秘籍”。
“人生教练”的需求快速增长,职场人花钱请“人生教练”,或为认识真实的自己,或要看到自己的潜力,更多的则是关注内在成长。尤其当下,我们正处在从经济高速增长模式转向高质量发展阶段的过渡期。在快速变化的社会中,个体试图审视自己的生命、挖掘自身价值,于是现代社会不断出现人生导师、人生教练这样的角色。
目前,国内没有关于人生教练这个职业的相关标准和准入门槛,大部分教练都会通过icf的认证获取全球通用的职业资格证书。这样而来的教练,是否适合国情,收费是否等值,能否为职场人带来出彩人生,也都是无法回避的问题。
职场人花钱请“人生教练”背后的诉求应该被看到。“教练”们要练就过硬本领,做到名副其实,切实为职场人指点迷津,政府相关职能部门、社会团体、公益机构等,也应与时俱进,有所作为,针对职场人的现实诉求,推出相应的公共服务,提供必要的公益性支撑,从而让职场人走出困境,尽显其能。
来源:红网
作者:张国栋
编辑:张瑜
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